* Assemblée générale ordinaire et extraordinaire de la FFMPS

  • 6 décembre 2017

Pour nos adhérents:

Veuillez trouver la Convocation officielle aux deux Assemblées Générales, Extraordinaire et Ordinaire, de la FFMPS, qui se tiendront
le 14 décembre
de 10h à 17h
en salle du Conseil, Mairie du XIX° adt de Paris.
Pour des raisons logistiques et d’organisation, il est nécessaire que tous les participants confirment leur venue par retour de mail à secretariat-ffmps@ffmps.fr
Pour ceux qui souhaitent participer et voter  vous pouvez adhérer à la FémasIF.
Nous comptons ​sur votre participation nombreuse à ce moment démocratique important dans la vie de la FFMPS !

* Journées 2018 de la FFMPS: information et appel à posters

  • 30 novembre 2017

Les Journées de la FFMPS innovent à Nantes les 9 et 10 mars 2018, et souhaitent mettre en valeur des évaluations et retours d’expériences menées par les équipes pluri professionnelles en santé primaire (soins, prévention, promotion de la santé).
 
Avec l’APMSL-PDL qui accueille les journées, la fédération lance  un concours de posters pour donner l’occasion à des équipes de présenter leurs actions et les expériences les plus concluantes d’exercice coordonné.
Les posters doivent être envoyés en format .pdf d’ici le 19 janvier à l’adresse ffmps.coordination@gmail.com, pour une sélection par le comité des lecteurs.
Une fois leur poster confirmé (le 2 février), les auteurs auront à leur charge d’imprimer ce poster en format A0, se rendre à Nantes après s’y être inscrits pour y accrocher le poster, le présenter durant les journées et peut-être recevoir l’un des deux prix, du public ou de l’innovation !
Toutes les consignes figurent dans les 2 documents ci-dessous:

et le bandeau: JFFMPS2018_bandeau poster_A0

* Soirée thématique sur les protocoles pluriprofessionnels

  • 29 novembre 2017

Soirée thématique:

 » Comment rédiger un protocole pluri professionnel ?

vers un langage commun ».

Comme beaucoup de MSP vous avez des difficultés non pas à rédiger des protocoles pluri-professionnels mais à comprendre pourquoi ils ne sont pas acceptés dans le cadre de l’ACI.
Face à cette situation la FémasIF souhaite apporter des réponses qui permettent de dépasser cet écueil.Aussi en partenariat avec les CPAM d’Île-de-France nous organisons une soirée d’apprentissage réciproque à l’élaboration des protocoles pluri-professionnelsVenez nombreux c’est important pour votre MSP

Didier Ménard

        le mardi 05 décembre
De 20h à 22h30 
Fiche d’inscription  - Merci de remplir une fiche par participant(e) – priorité sera donnée aux membres de la FémasIF -
Cette soirée est gratuite sur inscription
Priorité sera donnée aux membres de la FémasIF en cas d’affluence

* Voyage à Gand: mieux connaitre l’organisation des soins primaires en Belgique

  • 3 juin 2017

L’organisation des soins primaires en France évolue rapidement. Après l’expérimentation de nouveaux modes de rémunération et le développement rapide de structures d’exercice regroupé, de nouveaux concepts sont apparus avec la loi de janvier 2016 : Equipes de Soins Primaires, Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, Plateformes Territoriales d’Appui.

Pour enrichir le contenu de ces concepts, en complémentarité avec les expérimentations menées par les acteurs de terrain, il nous a paru intéressant d’étudier des initiatives menées avec succès dans des pays proches.

Un premier voyage d’étude à Gand a été organisé le 12 mai 2017 avec pour objectif de découvrir l’organisation des soins primaires dans la ville.  Notre hôte était le Département de Médecine de Famille et de Soins Primaires de l’Université de Gand, centre collaborateur de l’OMS pour les soins primaires. Un des objectifs du Centre était de partager l’expérience belge d’organisation des soins primaires avec des visiteurs d’autres pays.

L’intérêt majeur de l’expérience gantoise est d’avoir modélisé une organisation des soins primaires combinant le niveau micro (le niveau de l’équipe pluriprofessionnelle qui prend en charge des patientèles) et le niveau méso (l’approche territoriale de la santé d’une population). Le niveau méso implique la coopération des acteurs du sanitaire, du social et du politique (municipalité).

Au cours de cette journée, nous avons visité le Centre de Santé Communautaire « Botermarkt » et découvert plusieurs initiatives de niveau méso.

Les présentations sont téléchargeable ci-dessous:

  • Conférence: “Ensemble nous changeons : vers une nouvelle organisation des soins primaires » par le Pr Jan De Maeseneer à télécharger ICI
  • Présentation de l’Équipe Santé du Conseil Municipal, et de son rôle dans l’organisation des soins dans la ville de Gand. à télécharger HVG
  • Conférence: “Prendre soin de la communauté locale : ‘approche innovante de Gand”.
  • Conférence: “Le niveau méso des soins primaires en Flandre : la manière la plus efficace d’aider les cabinets de médecine générale » par le Dr Ralph Pacqueu, co-fondateur de plusieurs initiatives flamandes au niveau méso.
  • Conférence: « Organiser les soins de médecine générale au niveau méso : l’exemple de Gand ». out of hours service Gent
  • Présentation de l’Équipe de Support en Soins Palliatifs et des Réseaux Locaux Multidisciplinaires. A télécharger Soins Palliatif 

- Together we change, un document de référence sur l’organisation des soins primaires: together-we-change-f et http://www.maisonmedicale.org/Together-we-change-une-vision.html
- Le site internet du Centre de santé Communautaire Botermarkt: http://www.wgcbotermarkt.be/eng/
- Un diaporama présentant une action du centre de santé Botermarkt: http://www.wgcbotermarkt.be/eng/sites/default/files/35%20years%20of%20implementation%20of%20the%20Alma%20Ata%20Declaration_0.pdf
- Un article sur l’utilisation exceptionnelle des soins primaires par les personnes sans domicile fixe à Gand. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2933678/

 

 

 

 

 

* Accord conventionnel interprofessionnel

  • 3 juin 2017

Comme vous le savez probablement , le « Règlement Arbitral » qui définissait les relations entre les MSP et l’Assurance Maladie est caduque. Il est remplacé depuis le 20 avril par l’Accord Conventionnel Interprofessionnel : ACI nouvel acronyme qui va intégrer notre vocabulaire .
Cet ACI signé par la majorité des syndicats pluri-professionnels, va organiser nos relations avec l’Assurance Maladie pendant 5 ans .

La FFMPS (communique de pressea beaucoup travaillé avec les syndicats pluri-professionnels et l’Assurance Maladie pour faire entendre le point de vue des acteurs des MSP . C’est ainsi qu’un certain nombre de simplifications ont été actées et surtout que l’enveloppe financière globale a été largement augmentée. Ces moyens concernent tout particulièrement la coordination et l’informatisation .

La FEMASIF souhaite informer les MSP d’Île-de-France sur cette nouvelle donne afin que vous puissiez réajuster vos budgets et entamer au plus vite les négociations locales avec vos correspondant des CPAM . Vous trouverez ICI e document présentez lors de notre soirée thématique le 30 mai 2017.

* Assemblée générale ordinaire de la FémasIF 2017

  • 31 mai 2017

 La FémasIF vous invite à participer à

son Assemblée Générale Ordinaire

Vous êtes un professionnel en Pôle ou Maison de santé pluri professionnelle, ou vous avez un projet, ou êtes simplement intéressé par ce sujet, venez nous rejoindre.

Jeudi 15 juin 2017 à 20h

25 rue Polonceau, 75018 Paris

Plan ICI

Nous vous invitons à  participer aux échanges autour des évolutions et transformations de l’organisation de l’offre de soins vers une offre coordonnée en équipe de soins primaires dans le cadre les MSP, qu’elles soient dans ou hors les murs.
Les pratiques évoluent, des équipes pluri professionnelles ambulatoires se créent et délivrent au quotidien des soins coordonnés. Les enjeux en Ile de France sont nombreux et il est important de poursuivre la transformation de notre système et développer nos projets et activités.
Venez nombreux!

L’odre du jour sera le suivant:

1.Rapport moral 2016–  présentation et vote
2. Bilan financier 2016 – présentation et vote
3. Rapport d’activités 2016 – présentation et vote
4.Conseil d’Administration – présentation des candidatures et vote
5. Discussions sur les évolutions et perspectives nationales et régionales des Maisons et Pôles de Santé

Vous trouverez ICI le formulaire d’inscription

 

* Soirée thématique: l’Accord Conventionnel Interprofessionnel

  • 9 mai 2017

Le 20 avril 2017  l’Accord Conventionnel Interprofessionnel avec l’assurance maladie a été signé.
Après l’expérimentation des nouveaux modes de rémunération et deux années de règlement arbitral, cet accord conventionnel permet la reconnaissance du travail des équipes des Maisons de Santé pluri-professionnelles.
Parmi les évolutions, la fonction de coordinateur de Maison de Santé va pouvoir être renforcée, de même que l’utilisation de systèmes d’information partagés entre les professionnels ou que la participation des usagers.
Cet outil devrait contribuer au développement et à l’amélioration des soins primaires au bénéfice des patients.
Aux membres de la FémasIF, prioritairement:
Nous vous invitons à venir en parler
le 30 mai 2017
à 20h
au 25 rue Polonceau, 75018 Paris (Plan ICI)
Vous trouverez le formulaire d’inscription ICI à cette soirée.

* Les plateformes territoriales d’appui et les communautés professionnelles territoriales de santé

  • 28 mars 2017

Les Plateformes Territoriales d’Appui (PTA) et Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) sont deux dispositifs issus de la Loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016. La récente instruction de la DGOS du 2 décembre 2016 permet de préciser davantage leurs objets et modalités de mise en œuvre.

DGOS directive ESP CPTS

  • La création des CPTS émane des professionnels de santé et en particulier des professionnels de santé de ville souhaitant porter des projets pour améliorer l’offre de soins et la prise en charge d’une population. A la différence des Equipes de Soins Primaires (ESP), il s’agit d’une approche populationnelle c’est-à-dire que la réponse apportée s’inscrit dans une dimension qui peut amener les professionnels à sortir du cadre de leur exercice et de leur patientèle habituelle. Les CPTS ont vocation à associer les acteurs du second recours, du sanitaire, du social et du médico-social désireux de s’organiser pour travailler ensemble au sein d’un territoire donné. Le projet de CPTS donne lieu à la formalisation d’un projet de santé élaboré par les acteurs. Celui-ci est transmis à l’ARS dans le but d’une contractualisation.

Vous trouverez plus d’information dans les documents ci-dessous:

ESP CPTS PTA Esprit de la loi – Michel VARROUD-VIAL

  • Les PTA sont des dispositifs d’appui aux professionnels de santé constitués et financés par l’ARS pour prendre en charge des cas de patients en situations complexes, sans distinction d’âge, ni de pathologie.

L’action des PTA doit viser au déploiement du retour à domicile et son maintien. Ainsi, trois types de missions leurs sont attribuées  :

- Information et orientation des professionnels de santé vers les ressources de leur territoire, qu’elles soient sanitaires, sociales ou médico-sociales ;

 - Appui à l’organisation des parcours complexes ;

- Soutien aux pratiques et aux initiatives professionnelles (ex : pilotage et suivi des projets portés par les ESP, CPTS).

Vous trouverez quelques éléments d’information dans les documents ci-dessous:

Vers une organisation territoriale des soins primaires  PTA Pole de santé Paris 13

Base de travail PTA 13 et 14

Projet PTA 2016-2018 Val de Marne Ouest

PTA ODYSSEE 2016

 

 

* Les présentations de la 4ème journée régionale de la FémasIF 2017

  • 10 mars 2017

La FémasIF vous propose ci-dessous les différentes interventions que vous avez pu voir et écouter lors de notre journée régionale du 25 février dernier.

Les supports des ateliers sont  téléchargeables ci-dessous:

Présentation plénière: J Mousques_G. chevillard

Atelier 1: le montage du projet 

Ateliers 3: les CPTS Vers une organisation territoriale des soins primaires -Paris 13

Atelier 4: Système d’Information 

Présentation plénière  Didier Ménard

Atelier 5 Présentation MSP Les Allees PCSP

Atelier 6 Présentation protocole ASALEE MSP de Morangis

Atelier 6 Journée FEMASIF 2017 Psychologue Pole de santé GO

Atelier 8 Les inégalités sociales de santé, G. Ibanez

* Edito de février 2017

  • 10 mars 2017

Le règlement arbitral et après ?
 

Malgré l’heure un peu tardive, le Conseil d’Administration de la FEMASIF n’oublie pas de souhaiter à chacune et chacun d’entre vous, à chaque équipe, ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année dont les incertitudes constituent autant d’incitations à l’action collective et solidaire.
Réglementairement, l’ouverture des négociations devrait intervenir avant fin février 2017 afin de redéfinir un nouvel accord concernant les nouveaux modes de rémunération aux « équipes de soins primaires » tels qu’ils ont été initialement définis dans le règlement arbitral du 23 février 2015 portant sur les « Structures pluri-professionnelles de proximité ».
La FEMASIF a transmis à nos responsables de la fédération nationale les améliorations qu’elle estimait nécessaires à partir des retours des équipes de terrain qui ont sollicité cette rémunération. Ces demandes d’amélioration sont, pour la majorité, concordantes avec celles que les autres régions ont indiqué et seront donc défendues au niveau national par la FNMPS.
Nous restons donc confiants sur la pérennisation de cet axe essentiel de financement et la simplification administrative des dossiers et des procédures.
Essentiel, car le financement des structures pluriprofessionnelles de soins primaires, malgré son caractère encore quantitativement marginal comparé à la masse des recettes générées annuellement par les professionnels via leurs activités individuelles de soin, est une « marge » cependant nécessaire à la conduite et au maintien du changement qui s’opère dans notre système de soins ambulatoires.
Et comme souvent, c’est à la marge que naissent et s’opèrent les (r)évolutions dans les systèmes. Lorsqu’elles finissent par en atteindre le cœur et en modifier la nature et le fonctionnement.

                                                

   Didier Ménard,                             Jacques Cittée

        Président                                Secrétaire Général