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Expérimenter un forfait d’équipe Depuis plusieurs années, une expérimentation sur les nouveaux modes de rémunération (ENMR) a permis à plusieurs centaines d’équipes (en maison, pôle et centre de santé) de recevoir un financement expérimental. Ce forfait...
par fema-pineapp | Nov 13, 2014 | Outils
Le Référentiel d’analyse et de progression ou RAP Cet outil, proposé par la HAS à partir de différents groupes de travail (incluant bien sûr des représentants de la FFMPS), a pour objectifs de permettre à une équipe de pratiquer une autoévaluation de son niveau...
par fema-pineapp | Nov 6, 2014 | Exercice coordonné
Visiter un pôle de santé ? A priori, cela peut sembler étrange. Le principe du pôle étant précisément d’être une maison de santé hors les murs ! Il nous a semblé intéressant, après 3 portes ouvertes en maisons de santé, d’organiser une rencontre avec une...
par fema-pineapp | Nov 1, 2014 | FEMASIF
Il est toujours délicat de prendre un virage dangereux, un virage impossible à éviter. Nous sommes dans cette situation dans le cadre de l’accord conventionnel interprofessionnel (l’ACI). L’extension à toute les équipes structurées et coordonnées de nouveaux modes de...
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