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MSP EN DIFFICULTÉS
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Soutenir les maisons de santé en difficultés
La FémasIF est présente à toutes les étapes de la vie de votre MSP : du
projet à sa construction, sans oublier son fonctionnement. Un changement dans l’équipe, un projet de développement, le renouvellement du projet de santé… sont autant d’éléments qui peuvent venir bouleverser l’équilibre de votre maison de santé. Dans ces situations qui peuvent être difficiles, la FémasIF peut intervenir à votre demande, si vous êtes adhérent à la FémasIF.
Proposer une facilitation aux MSP
Quel que soit le stade de maturation de votre projet, faire appel à un facilitateur ou une facilitatrice de la FémasIF, c’est être écouté et accompagné dans votre projet. La facilitation s’adapte à chaque projet et chaque équipe, et créée un terrain d’échange propice pour avancer dans votre projet.
Selon votre profil, la facilitation peut par exemple vous aider à hiérarchiser les priorités et vous aiguiller sur les actions à mettre en œuvre (choix du logiciel, du secrétariat, de la structure juridique, élaborer un protocole ou une mission de santé publique… ).
“Pour les équipes de MSP, la facilitation est une aide à la communication, à la réflexion et à la construction”,
Célia Bibollet-Bonin, facilitatrice de la FémasIF.
Quand les facilitateurs peuvent-ils intervenir ?
- d’une participation à une réunion d’information, un débat sur les maisons de santé en Ile-de-France, souvent à la demande d’une commune
- d’une aide ponctuelle à des porteurs de projet ou des professionnels de santé qui envisagent de créer une maison de santé pluriprofessionnelle ou y exercent déjà
Selon le projet, ils interviennent alors comme :
- témoins, favorisant ainsi le partage d’expérience
- accompagnateurs, en recherchant les potentialités de l’équipe ou de la personne, en dialoguant ou encore en faisant émerger la demande implicite
- experts, en apportant conseils et propositions de procédures ou de stratégie
LE SAVIEZ-VOUS ?
Les facilitateurs et les facilitatrices de la FémasIF sont des professionnels de santé (médecins, infirmiers, pharmaciens, kinésithérapeutes) en exercice dans une maison ou un pôle de santé. Ils ont une très bonne expérience du terrain et ont été formés à la démarche
de facilitation.
Si vous le souhaitez, vous pouvez faire appel à un facilitateur ou une facilitatrice de la FémasIF ! Pour cela, contactez-nous à : contact@femasif.fr
Accompagner les équipes dans une démarche de médiation
Gérer un conflit au sein de votre MSP peut être délicat. Cependant, que vous rencontriez des désaccords internes, des difficultés relationnelles entre membres de l’équipe, ou tout autre type de conflit, la FémasIF peut vous accompagner. Conscients que les conflits peuvent nuire à l’harmonie et à la performance de votre équipe, nous mettons à votre disposition notre expérience pour vous aider à prévenir et résoudre les tensions qui peuvent émerger dans votre structure grâce à une médiation.
Notre équipe a été formée par l’Association Nationale des Médiateurs (ANM) pour prévenir
et accompagner les situations conflictuelles qui peuvent subvenir dans votre MSP. Notre approche se fonde sur l’écoute, la neutralité et la recherche de solutions constructives pour
toutes les parties impliquées.
Pourquoi faire appel à la FémasIF ?
- Un accompagnement personnalisé : chaque situation est unique. Nous nous adaptons à vous pour vous proposer une aide sur mesure
- Un cadre confidentiel et sécurisé : nos interventions respectent une stricte confidentialité, garantissant que vos échanges restent privés et protégés
- Un soutien pour le bien-être collectif : en favorisant la résolution pacifique des conflits, vous vous assurez de renforcer la cohésion de votre équipe et vous pourrez retrouver un environnement de travail plus serein
Vous faites face à un conflit au sein de votre MSP et souhaitez bénéficier de notre aide ? Ne laissez pas la situation s’aggraver. Contactez-nous dès maintenant pour discuter de vos besoins et organiser une intervention : contact@femasif.fr